Синтаксис поискового запроса:
Логические операторы позволяют строить более сложные запросы, например:
Вопрос:
Министерство жилищной политики Иркутской области Приказом от 2 октября 2014 года понизило нормативы потребления холодной воды и распространило данный приказ на правоотношения, возникшие с 31 мая 2013 года. Получается, что наше предприятие обязано произвести перерасчет населению с 1 января 2014 года.
Вопрос:
Предприятию ООО принадлежат на праве собственности питьевой водозабор и часть водопроводных сетей. Основные средства были выкуплены в 2006 году при проведении процедуры банкротства. 51 процент от общей протяженности водопроводных сетей были переданы в муниципалитет и являются в настоящий момент его собственностью.
При заключении долгосрочного договора аренды водопроводных сетей сроком на 10 лет с нашим предприятием администрация городского поселения включает в перечень передаваемого в аренду имущества пожарные гидранты и ссылаясь на Правила пользования системами коммунального водоснабжения и канализации в РФ считает, что текущее обслуживание и текущий ремонт пожарных гидрантов должен производиться за счет тарифа на холодное водоснабжение.
До настоящего момента работы по текущему обслуживанию и текущему ремонту пожарных гидрантов производились за счет отдельного муниципального контракта, причем в текущем году данный контракт заключен не с нашим предприятием.
Мы ссылались на Ваше разъяснение по данному вопросу в журнале "Жилкомаудит" за 2006 год №3, но администрация считает, что это уже не соответствует действующему законодательству. Кто прав в данном вопросе мы или ОМС?
Вопрос:
В нашей УО за октябрь ОДНы за электроэнергию составили примерно столько же сколько само индивидуальное потребления по всем МКД. В абсолютных цифрах за ОДН мы должны РСО 600 тыс. руб. за октябрь месяц, а в квитанциях населению в пределах норматива ОДН по электорэнергии общая сумма за ОДН составила 30 тыс. руб. То есть убытки УО - 570 тыс. руб. Это при том, что по нормативу начисляется нами полная сумма, вне зависимости от того, что ОДН по МКД в этот момент может быть и отрицательным, но по итогам двух или трех месячного периода по каждому конкретному МКД имеется значительное превышение нормативного потребления ОДН.
Имеет ли право УО при таких условиях начислять максимальный нормативный ОДН потребителям?
Вопрос:
Потребитель не платит за электроэнергию и подлежит отключению. Имеет ли право УО требовать так же и задолженности по содержанию и ремонту, поскольку для отключения и подключения производятся затраты из собственных средств УО?
Вопрос:
Вопрос:
Имеем ли мы право начислять найм на служебное жилье (коммерческий найм)?. В каких случаях происходить начисление на найм?
Вопрос:
Вопрос:
В соответствии с каким законодательством должно производится начисление платы за отопление с 2015 г. в Московской области?
Вопрос:
Согласно стандарта раскрытия информации, наша управляющая компания размещает всю необходимую информацию на сайте Реформа ЖКХ, на стендах в помещениях жилищных участков. Необходимо ли размещение этой же информации в каждом подъезде МКД? или достаточно ссылки на сайт?
Вопрос:
Вопрос:
Подскажите, пожалуйста, должен ли расчетно-кассовый центр начислять ОДН собственникам при непосредственном способе управления МКД. Если должен, то по заданию Управляющей компании или РСО и в адрес кого необходимо перечислять собранные денежные средства за ОДН, РСО или УК.
Вопрос:
Вопрос:
В адрес УК поступило заявления от собственника МКД с просьбой пояснить почему поставляется не качественный ресурс по холодному и горячему водоснабжению. УК по ряду причин не предоставила ответ в установленные законодательством сроки. В свою очередь собственник обратился с жалобой в адрес отдела муниципального жилищного контроля департамента ЖКХ на отсутствие ответа. Отделом муниципального жилищного контроля департамента ЖКХ, в рамках рассмотрения данной жалобы, в адрес УК направлено уведомление о составлении протокола по ст.7.23.1 КоАП РФ о нарушении стандартов раскрытия информации. Мы считаем, что данная статья не применима к данному обращению! И можем ли мы использовать в своей работе, как УК, так и РКЦ 59-ФЗ в рамках ответов на поступившие заявления граждан,не касающиеся раскрытия информации (731).
Вопрос:
Нарушен график выдачи зарплаты сотрудникам (Положение об оплате труда). Просрочены даты как выдачи аванса (25 число текущего месяца), так и дата выдачи оставшейся суммы заработной платы (15 число последующего месяца. Имеют ли право работники получить проценты за просрочку и по решению каких государственных органов?
Вопрос:
Вопрос:
По дому большое начисление ОДН. Нашими специалистами была проведена проверка всех квартир на предмет правильности передачи показаний ИПУ и количества проживающих в квартирах без ИПУ. В одной из квартир отсутствовал и собственник и проживающие, но шум в квартире воды был слышен громко. УК перекрыли стояк и на следующий день в присутствии полиции была вскрыта квартира. В результате - бачок унитаза не работал и вода под большим напором шла в канализацию (был составлен акт). Вопрос: как можно доначислить по данной квартире индивидуальное потребление воды если в квартире нет ИПУ, чтобы снять ОДН с остальных жителей?
Вопрос:
Вопрос:
Способ формирования средств на капитальный ремонт общим собранием определен спец.счет у РО. С 2015 года у УО. Решением общего собрания было принято решение в 2015 году провести капитальный ремонт кровли. Средств на ремонт не достаточно. Если собственники примут решении о взятии кредита в банке, то из каких средств будет в дальнейшем оплачиваться основной долг перед банком и проценты? Можно ли их оплачивать взносами на кап.ремонт?
Вопрос:
Срок на обращение в суд по спорам об увольнении - 1 месяц со дня вручения работнику копии приказа об увольнении. Контакт с внешним управляющим осуществляется по электронной почте. 9 го октября был выслан скан приказа об увольнении, предложено расписаться об ознакомлении и вернуть обратно. Так же 14 октября в адрес работника была направлена телеграмма об увольнении, как бы дублирующая приказ. Достаточно ли ознакомления в такой форме, либо необходим приказ направленный по почте с "живой" подписью работодателя?
Вопрос: